ПОЛОЖЕНИЕ
о занесении на Доску Почета «Гордость школы»
государственного учреждения образования
«Средняя школа № 182 г. Минска имени Владимира Карвата»
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение определяет порядок, критерии и процедуру занесения учащихся на Доску Почета «Гордость школы» (далее – Доска Почета) государственного учреждения образования «Средняя школа № 182 г. Минска имени Владимира Карвата» (далее – Учреждение).
1.2. Доска Почета является высшей формой признания и поощрения личных выдающихся достижений учащихся, способствующих повышению авторитета и имиджа Учреждения.
1.3. Целью создания Доски Почета является:
формирование чувства гордости за свою школу, уважения к ее традициям и имени героя Владимира Карвата;
стимулирование к высоким учебным, творческим, спортивным достижениям и общественной активности;
популяризация успехов и поощрение разносторонне развитых, ответственных и трудолюбивых учащихся;
создание положительного имиджа.
1.4. Занесение на Доску Почета осуществляется на основании приказа директора.
1.5. Информация (Фамилия, имя учащегося и фотография) размещается на специально оборудованном стенде в холле школы на срок один учебный год.
1.6. Учащимся в торжественной обстановке вручается Свидетельство о занесении на Доску Почета «Гордость школы».
2. Критерии для занесения на Доску Почета
Кандидат на занесение на Доску Почета должен соответствовать ряду критериев.
2.1. Специальные критерии:
2.1.1.Победители (дипломы I-III степени, 1-3 место) районных, городских, республиканских, международных олимпиад по учебным предметам, интеллектуальных конкурсов, турниров, результативное участие в научно-практических конференциях и других мероприятиях, участие в которых осуществляется согласно Приказу по Учреждению, при наличии высоких учебных достижений (отметки за учебный год «7»-«10»).
2.1.2. Победители творческих(1-3 место, дипломы I-III степени, Гран-при) районных, городских, республиканских, международных конкурсов, фестивалей, выставок, участие в которых осуществляется согласно Приказу по Учреждению, а также победители (I-III место) районных, городских, республиканских, международных спортивных соревнований, первенств, спартакиад, турниров, присвоение спортивных разрядов, при наличии высоких учебных достижений (отметки за учебный год «7»-«10»).
2.1.3. Общественная активность и социальная ответственность:
активное и результативное участие в мероприятиях в рамках учреждения образования, района и города; работа в органах ученического самоуправления, редколлегии, школьном музее; организация и участие в ключевых школьных мероприятиях (День знаний, День учителя, День Победы и др.); систематическое и инициативное участие в мероприятиях шестого школьного дня (трудовые акции, спортивные праздники, экскурсии, творческие мастерские, встречи) при наличии высоких учебных достижений (отметки за учебный год «7»-«10»).
2.1.4. Обладатели «золотой» и «серебряной» медали по окончанию обучения на III ступени общего среднего образования.
2.2. Обязательные критерии для всех кандидатов, указанных в пункте 2.1:
2.2.1. Ответственное отношение к учебному процессу.
2.2.2.Отсутствие дисциплинарных взысканий, нарушений Устава школы.
3. Порядок выдвижения и утверждения кандидатур
3.1. Выдвижение кандидатур осуществляется в конце учебного года (до 15.05) классными руководителями.
3.2. Классный руководитель предоставляет руководству учреждения образования заявку.
3.3. Все предоставленные заявки рассматриваются руководством учреждения образования на предмет соответствия критериям. Формируется сводный список кандидатов. Срок хранения заявок 1 учебный год.
3.4. Окончательное решение о занесении на Доску Почета принимается комиссией, состоящей из директора, заместителей директора по учебной и воспитательной работе, председателя учебно-методического объединения классных руководителей.
3.5. На основании комиссионного решения издается приказ директора школы.
3.6. Открытие обновленной Доски Почета проводится в рамках торжественной линейки, посвященной началу учебного года, 1 сентября.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения директором и действует до принятия нового.
4.2. Изменения и дополнения в Положение вносятся в установленном порядке.